Notre vision
La transition socio-écologique rend le monde complexe et incertain.
Or l'histoire nous montre que c’est par les Hommes que les grands changements s’opèrent.
Pour réussir, nous croyons qu'il est nécessaire de faire évoluer l'éducation et le management.
Et développer ainsi les compétences psychosociales et techniques permettant aux Hommes et aux organisations de s'adapter à l'incertitude et la complexité pour s'engager pleinement dans la transformation durable du monde.
C'est pourquoi nous avons fondé Rise & Care.
Un organisme de formation et de conseil spécialisé en leadership durable; certifié Qualiopi.
Se développer autrement
Rise & Care se distingue par son approche très spécifique du leadership durable
Notre vision du leadership durable intègre les compétences psychosociales et techniques indispensables pour réussir la transition socio-écologique.
En nous appuyant sur la science et sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, nous avons développé une approche faisant du leadership durable le facteur clé de succès d’un management s’appuyant à la fois sur le développement du potentiel de la Richesse Humaine et à la fois sur le pilotage de la performance durable par indicateurs.
Nous agissons sur 3 verticales dans la transformation durable des organisations :
- par le management durable opérationnel
- par l’accompagnement à la mise en œuvre de leur transformation durable
- par la formation au développement des compétences du leadership durable
Nous intervenons auprès des entreprises, des écoles et des clubs sportifs.
Vos interlocuteurs Rise & Care
Jean-Christophe Meignant CEO et Fondateur de Rise & Care
Jean-Christophe incarne la passion pour le Management agile, pour la Négociation et ses bienfaits pour favoriser la coopération entre les Hommes et pour la Performance des équipes engagées.
Il a développé ses compétences dans le monde du Sport et au fil de ses 17 ans comme cadre commercial pour VM où il a pu manager des équipes performantes en appliquant au quotidien sa vision du leadership durable.
En juillet 2022, il fonde Rise & Care pour développer, transmettre et mettre en œuvre au quotidien la vision du leadership durable nécessaire pour manager l'engagement des organisations dans la réussite de la transition socio-écologique.
Céline Charneau Responsable Pédagogique de Rise & Care
Céline incarne la passion pour la Richesse Humaine placée au cœur de la transformation, pour le Care management et pour la Formation des Jeunes par l'alternance.
Elle a développé ses compétences au fil de ses 17 ans chez RCM où elle a participé à la forte croissance de l'entreprise en créant le service RH et en accompagnant le dirigeant et les managers dans leurs missions managériales.
En décembre 2022, elle choisit de fonder ECCLORH et de rejoindre l'aventure de Rise & Care pour développer, transmettre et mettre en œuvre au quotidien la vision du leadership durable nécessaire pour manager l'engagement des organisations dans la réussite de la transition socio-écologique.
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) au cœur de notre mission
Les 17 objectifs de développement durable sont un appel universel à l’action pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et améliorer le quotidien de toutes les personnes partout dans le monde, tout en leur ouvrant des perspectives d’avenir. (Nations Unies)
Nous sommes une société à mission car nous pensons que c’est le modèle d’organisation le plus engageant pour transformer le monde.
Notre raison d’être :
- Prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations dans leur stratégie de transformation durable guidée par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies
- Participer à ce que chacun trouve sa place et contribue à un mieux vivre ensemble entre les générations actuelles et futures, tout en s’adaptant à l’environnement, aux écosystèmes.
- Faire le lien entre les mutations inter générationnelles et le bouleversement climatique, en mettant en avant la capacité naturelle de la Terre à s’adapter.
Nos 3 engagements :
1) Placer la Richesse Humaine au cœur de nos missions d’accompagnement
2) Contribuer à la réalisation des Objectifs de Développements Durable (ODD) des Nations Unies
3) Transmettre les clés du leadership durable favorisant l’Engagement de la Richesse Humaine dans la transformation du monde.
Nous sommes membres de la Communauté des Entreprises à Mission, du Mouvement Impact France et de ChangeNow.
Nos Valeurs
C'est autour de valeurs concrètes que Rise & Care a construit sa vision et sa raison d'être.
Le Care
Rise & Care s'engage à prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations dans leur stratégie de transformation durable guidée par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.
Elle s'engage aussi à donner des clés pour s’adapter au monde d’aujourd’hui et de demain.
Être à sa juste place.
L’empathie
Rise & Care accorde une grande importance à la compréhension des besoins et des aspirations de chacun et veille à la diversité des expériences, en mettant l'empathie au cœur de ses actions pour un monde plus juste et respectueux de chacun.
La durabilité
Rise & Care est alignée sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, prône et forme au leadership durable afin d’agir efficacement dans un avenir VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)
L’excellence
Rise & Care vise l'excellence en intégrant les expertises complémentaires de ses opérationnels pour assurer la mise en œuvre de sa mission.
La notion d’Excellence s’entend par la volonté de déployer la meilleure prestation, la transmission de notre meilleure expertise, de transmettre le meilleur de soi au service des autres et de la Planète.
Nos partenaires
Toute l'action de Rise & Care est portée par des partenariats solides et durables.
