Notre Vision
🎓 Nous croyons profondément que l'Éducation et le Management ont le pouvoir de changer le monde. 🌍
Les transitions sociales, écologiques, technologiques et géopolitiques bouleversent le monde.
Elles s'accompagnent d'instabilités économiques qui exigent une adaptation rapide.
Cette réalité impose aux organisations une capacité d’adaptation et de résilience sans précédent.
Pour réussir cette transformation, elles doivent mobiliser pleinement leur Richesse Humaine.
L’Histoire nous enseigne que ce sont les Femmes et les Hommes qui impulsent les grands changements.
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⚠️ Un constat alarmant
Un chiffre choc : en 2023, seuls 23 % des salariés dans le monde se déclarent pleinement engagés dans leur travail.
En Europe, ce taux chute à 13 %. En France ? 7 %.
Ces chiffres, constants depuis 2017, révèlent l’urgence de repenser nos modèles éducatifs et managériaux.
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🏛️ Agir pour l’avenir
En 2019, consciente de cet enjeu, l’UNESCO a lancé l’initiative "Les futurs de l’éducation".
En 2022, nous avons fondé Rise & Care.
Un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Leadership Durable Augmenté, certifié Qualiopi.
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🧠 Une approche fondée sur la science et l’expérience
Nous développons notre R&D en Sciences Humaines et Sociales (SHS) en partenariat avec ETHER.
Un cabinet d’avocats et laboratoire de recherche, soutenant l’innovation au sein des entreprises.
Pour répondre aux défis actuels, nous avons conçu une approche éducative et managériale innovante.
Elle est le fruit de nos expériences professionnelles et de nos recherches en SHS.
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🔍 Trois innovations clés pour un impact réel
🌟 Le "Leadership Durable Augmenté"
Un modèle qui lie engagement humain et performance durable.
🔗 "Relier les Points"
Une méthode qui transforme une vision en actions concrètes.
🌿 "Learning Expeditions Immersives"
Des expériences sur le terrain pour vivre le Leadership Durable :
📍 Géoparc Mondial de l’UNESCO du Massif des Bauges → Relier écosystèmes résilients et leadership durable.
📍 Genève, centre de la diplomatie internationale → Relier enjeux mondiaux et leadership durable.
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✨ Notre mission
Nous accompagnons les entreprises, le monde du sport et les écoles à travers trois axes :
✅ Formations sur-mesure → Des programmes personnalisés adaptés aux défis de chaque organisation.
✅ Accompagnements dédiés → Des interventions spécifiques pour renforcer les pratiques.
✅ Management à temps partagé → Une expertise ponctuelle pour un impact durable.
➡️ Ces solutions sont détaillées plus loin sur notre site.
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🌿 Prêts à bâtir ensemble un avenir durable ?
📞 07 86 44 74 37
📧 contact@rise-care.com
Ensemble, guidons les leaders engagés vers un monde durable. 🌟
Nos Solutions
"Rise & Care imagine un leadership durable qui révèle le potentiel humain au service d’un monde plus harmonieux."
🌍 Nous avons une conviction forte : l’Éducation et le Management peuvent changer le monde.
Dans un monde en constante évolution, marqué par les transitions sociales, écologiques et numériques, les organisations doivent réinventer leur modèle.
Nous avons conçu une approche unique, intégrant le Leadership Durable comme levier de transformation.
Notre modèle "Leadership Durable Augmenté" et notre méthode "Relier les Points" permettent d’aligner engagement humain et performance durable.
Chaque jour, nous incarnons une vision nouvelle et humaine du leadership, pour engager les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines.
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📌 Notre approche
Elle repose sur l’innovation et s’articule autour de trois piliers essentiels :
🔹Les avancées en Sciences Humaines et Sociales, pour mieux comprendre, engager et mobiliser pleinement les collaborateurs.
🔹Les Objectifs de Développement Durable (ODD), une boussole stratégique pour des transformations alignées avec les enjeux mondiaux.
🔹Des outils de pilotage concrets, basés sur des indicateurs de performance, pour mesurer l’impact et ajuster les progrès avec précision.
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📌 Nos solutions
Des solutions opérationnelles et adaptées aux défis des organisations :
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➡ Formations en Leadership Durable Augmenté, conçues sur-mesure
Développer les compétences clés pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
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➡ Accompagnement adapté aux besoins spécifiques des organisations
🔹 Richesses Humaines : Développer les potentiels et valoriser les talents.
🔹 Développement stratégique : Accompagner les transformations par une performance managériale durable.
🔹 Alignement des performances : Piloter par indicateurs stratégiques (management, développement des potentiels, environnement, finance).
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➡ Management à temps partagé
Dédié aux PME et ETI, avec une expertise en :
🔹 Direction de la Richesse Humaine
🔹 Direction Générale
🔹 Direction Commerciale
🔹 Direction Financière
🔹 Contrôle de gestion
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🌍 Avec Rise & Care, chaque action rapproche un peu plus d’un Monde Durable, fondé sur l’innovation, l’engagement et l’harmonie.
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🌿 Échangeons ensemble et donnons vie à vos projets !
📞 07 86 44 74 37
📧 contact@rise-care.com
Les Cofondateurs
Jean-Christophe Meignant Cofondateur de Rise & Care
Jean-Christophe incarne une passion profonde pour le Management agile et la Négociation, des leviers essentiels pour renforcer la coopération humaine et mobiliser les équipes vers une performance durable.
Depuis toujours, il croit en la force des relations authentiques et en la capacité des individus à se dépasser lorsqu’ils partagent un objectif commun et un sens collectif.
Pendant 17 ans chez VM, Jean-Christophe a accompagné la performance collective des équipes, en développant les soft skills et hard skills indispensables à leur réussite.
Son expérience dans le monde du Sport a enrichi sa vision d’un leadership durable, alliant coopération, engagement humain et impact positif, qu’il a appliquée chaque jour dans ses missions.
En 2022, porté par la conviction qu’un leadership durable est une réponse clé aux défis de notre époque, il cofonde Rise & Care avec Céline.
Son ambition : développer, transmettre et incarner une vision du leadership durable, essentielle pour engager les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines face aux transitions sociales, écologiques et numériques.
Céline Charneau Cofondatrice de Rise & Care
Céline incarne une passion profonde pour la Richesse Humaine, placée au cœur de chaque transformation, pour le Care Management et la Formation des Jeunes par l’alternance.
Elle croit en la capacité de chacun à révéler son potentiel lorsqu’il est soutenu par un environnement bienveillant et inspirant.
Pendant 17 ans chez RCM, Céline a contribué à la forte croissance de l’entreprise.
Elle a créé le service RH et accompagné avec engagement le dirigeant et les managers, en développant les soft skills et hard skills nécessaires à la réussite collective et à l’épanouissement des équipes.
En 2022, portée par une vision d’un leadership profondément humain et durable, elle crée ECCLORH et cofonde Rise & Care avec Jean-Christophe.
Son ambition : développer, transmettre et incarner chaque jour une vision du leadership durable, essentielle pour mobiliser les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines face aux défis des transitions sociales, écologiques et numériques.
Rise & Care est une société à mission
Les 17 objectifs de développement durable sont un appel universel à l’action pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et améliorer le quotidien de toutes les personnes partout dans le monde, tout en leur ouvrant des perspectives d’avenir. (Nations Unies)
🌱Nous sommes une société à mission, car nous croyons que ce modèle d’organisation est le plus engageant pour transformer le monde.🌍
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✨NOTRE RAISON D'ETRE :
🔹Prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations dans leur stratégie de transformation durable guidée par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies
🔹Participer à ce que chacun trouve sa place et contribue à un mieux vivre ensemble entre les générations actuelles et futures, tout en s’adaptant à l’environnement, aux écosystèmes.
🔹Faire le lien entre les mutations intergénérationnelles et le bouleversement climatique, en mettant en avant la capacité naturelle de la Terre à s’adapter.
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✨NOS 3 ENGAGEMENTS :
1) Placer la Richesse Humaine au cœur de nos missions d’accompagnement
2) Contribuer à la réalisation des Objectifs de Développements Durable (ODD) des Nations Unies
3) Transmettre les clés du leadership durable favorisant l’Engagement de la Richesse Humaine dans la transformation du monde.
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✨NOTRE ECOSYSTEME :
Etre membres de la Communauté des Entreprises à Mission, du Mouvement Impact France et de ChangeNow a beaucoup de Sens pour nous.
Nos Valeurs
C'est autour de valeurs concrètes que Rise & Care a construit sa vision et sa raison d'être.
Le Care
Nous croyons que prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations est essentiel pour bâtir un monde durable et juste.
Guidés par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, nous accompagnons chacun dans sa transformation.
Nous offrons des clés pour être pleinement à sa juste place et transformer les défis en opportunités.
L’Empathie
Nous croyons en la richesse de chaque individu.
C’est en plaçant l’écoute et l’empathie au centre de nos actions que nous valorisons la diversité des parcours et répondons aux aspirations de chacun.
Cette vision nous pousse à bâtir, ensemble, un monde plus juste, inclusif et respectueux, où chacun peut être à sa juste place et agir pour un avenir durable.
L’Excellence
Nous visons l’Excellence en rassemblant des expertises complémentaires, afin d’assurer la mise en œuvre concrète de notre mission.
Pour nous, l’Excellence signifie plus que la qualité.
C’est la volonté de déployer la meilleure prestation, de partager le meilleur de nos expertises et, de donner le meilleur de soi, au service des autres et de la Planète.
La Durabilité
Nous sommes alignés sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et formons au leadership durable pour permettre d’agir avec impact dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).
Nos partenaires
Toute l'action de Rise & Care est portée par des partenariats solides et durables.
