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Apprendre à constituer et manager des équipes épanouies et engagées capables de performer dans l’incertitude.

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Aujourd’hui, l’incertitude n’est plus une exception.
Elle est devenue la norme née des bouleversements sociétaux, climatiques, technologiques et géopolitiques.

Dans ce contexte, le rôle du dirigeant et du manager évolue.
Il s’agit de constituer et manager une équipe capable d'intégrer ces mutations pour performer collectivement.

C’est précisément l’objectif de nos formations en Leadership Durable Augmenté.

Nos formations créent un temps structurant, hors du flux opérationnel, pour :

🔹 prendre de la hauteur sur des situations complexes
🔹 clarifier les enjeux managériaux réels
🔹 renforcer la capacité à décider et à engager dans la durée

Elles s’appuient sur les situations vécues par les participants, afin de travailler directement sur leurs enjeux concrets.

Nos formations intègrent le pilotage par Business Review, pour mesurer l’impact du système managérial.

Pour maximiser l’impact, nous organisons nos formations immersives dans des lieux porteurs de Sens,

choisis pour leur capacité à nourrir la réflexion stratégique et la performance collective durable.
Ils font écho à notre statut de Société à Mission et à notre engagement en faveur

des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD).

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Nos lieux de référence :

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🔹 Parc Naturel Régional du Massif des Bauges – Géoparc mondial de l’UNESCO (Savoie)
Pour relier la résilience de la nature à celle des organisations.

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🔹 Les Sables d’Olonne – Port du Vendée Globe
Un symbole d’engagement et de performance collective face à l’incertitude

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🔹 Genève – Cœur de la diplomatie internationale
Pour relier leadership durable, gouvernance et enjeux géopolitiques.

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En INTRA-ENTREPRISE, nous adaptons le lieu à vos contraintes et objectifs.

Nos formations agissent sur le système managérial, pas uniquement sur les compétences individuelles.

🔹 Inter-entreprise

Un séminaire exclusif réunissant dirigeants et managers de différents horizons.
Un cadre propice au partage entre pairs, à la prise de recul et à l’acquisition de clés immédiatement actionnables.

🔹 Intra-entreprise

Un séminaire conçu sur mesure, hors du flux opérationnel.
Un temps structurant pour renforcer la cohésion et faire de la performance collective un avantage concurrentiel.

Chaque module est conçu pour produire des effets mesurables sur la performance collective.

Nos formations s’articulent autour d’un module fondamental et de deux modules d’approfondissement.
Elles constituent un parcours cohérent pour développer les compétences du Leadership Durable Augmenté.

Chaque module agit sur le système managérial, en lien direct avec les enjeux réels des organisations.