Notre Vision
Nous croyons que l'Education et le Management ont le pouvoir de créer un Monde Durable!
Les transitions sociales, écologiques et numériques apportent des défis, mais offrent aussi des opportunités uniques.
Pour réussir cette transformation, l'engagement des organisations et de leurs Richesses Humaines est essentiel.
Selon Gallup, en 2023, seuls 23 % des salariés dans le monde se disent pleinement engagés dans leur travail.
En Europe, ce chiffre tombe à 13 %, et à 7 % en France.
Ces indicateurs, constants depuis 2017, soulignent l'urgence de repenser nos approches éducatives et managériales.
Consciente de cet enjeu, l'UNESCO a lancé l'initiative "Les futurs de l'éducation" en 2019.
Pour relever ce défi, nous avons fondé Rise & Care en 2022.
Nous sommes convaincus que le leadership durable est une réponse clé.
Il réunit les soft skills et hard skills indispensables pour transformer les défis en opportunités réelles.
Nous accompagnons et formons les acteurs du changement grâce à des solutions sur-mesure et opérationnelles.
Ensemble, nous bâtissons un Monde Durable fondé sur l’innovation, l’engagement et la coopération.
Se développer autrement
"Rise & Care imagine un leadership durable qui révèle le potentiel humain au service d’un monde plus harmonieux."
Chaque jour nous incarnons une vision nouvelle et humaine du leadership durable, pour engager les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines.
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NOTRE APPROCHE :
Elle repose sur l’innovation et s’articule autour :
- Des avancées en sciences humaines et sociales, pour mieux comprendre et mobiliser pleinement les collaborateurs.
- Des Objectifs de Développement Durable (ODD), une boussole pour des transformations alignées avec les enjeux mondiaux.
- Des outils de pilotage basés sur des indicateurs concrets, pour mesurer l'impact et ajuster les progrès avec précision.
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NOS SOLUTIONS:
Elles sont opérationnelles et adaptées :
- Management de transition à temps partagé, dédié aux PME et ETI.
(Direction de la Richesse humaine, Direction générale, Contrôle de gestion)
- Accompagnement managérial sur mesure, pensé pour répondre à vos besoins spécifiques.
- Formations au leadership durable, pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
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Avec Rise & Care, chaque action rapproche un peu plus d’un Monde Durable, fondé sur l’innovation, l’engagement et l’harmonie.
Les Cofondateurs
Jean-Christophe Meignant Cofondateur de Rise & Care
Jean-Christophe incarne une passion profonde pour le Management agile et la Négociation, des leviers essentiels pour renforcer la coopération humaine et mobiliser les équipes vers une performance durable.
Depuis toujours, il croit en la force des relations authentiques et en la capacité des individus à se dépasser lorsqu’ils partagent un objectif commun et un sens collectif.
Pendant 17 ans chez VM, Jean-Christophe a accompagné la performance collective des équipes, en développant les soft skills et hard skills indispensables à leur réussite.
Son expérience dans le monde du Sport a enrichi sa vision d’un leadership durable, alliant coopération, engagement humain et impact positif, qu’il a appliquée chaque jour dans ses missions.
En 2022, porté par la conviction qu’un leadership durable est une réponse clé aux défis de notre époque, il cofonde Rise & Care avec Céline.
Son ambition : développer, transmettre et incarner une vision du leadership durable, essentielle pour engager les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines face aux transitions sociales, écologiques et numériques.
Céline Charneau Cofondatrice de Rise & Care
Céline incarne une passion profonde pour la Richesse Humaine, placée au cœur de chaque transformation, pour le Care Management et la Formation des Jeunes par l’alternance.
Elle croit en la capacité de chacun à révéler son potentiel lorsqu’il est soutenu par un environnement bienveillant et inspirant.
Pendant 17 ans chez RCM, Céline a contribué à la forte croissance de l’entreprise.
Elle a créé le service RH et accompagné avec engagement le dirigeant et les managers, en développant les soft skills et hard skills nécessaires à la réussite collective et à l’épanouissement des équipes.
En 2022, portée par une vision d’un leadership profondément humain et durable, elle crée ECCLORH et cofonde Rise & Care avec Jean-Christophe.
Son ambition : développer, transmettre et incarner chaque jour une vision du leadership durable, essentielle pour mobiliser les organisations et révéler tout le potentiel de leurs Richesses Humaines face aux défis des transitions sociales, écologiques et numériques.
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) au cœur de notre mission
Les 17 objectifs de développement durable sont un appel universel à l’action pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et améliorer le quotidien de toutes les personnes partout dans le monde, tout en leur ouvrant des perspectives d’avenir. (Nations Unies)
Nous sommes une société à mission, car nous croyons que ce modèle d’organisation est le plus engageant pour transformer le monde
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NOTRE RAISON D'ETRE :
- Prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations dans leur stratégie de transformation durable guidée par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies
- Participer à ce que chacun trouve sa place et contribue à un mieux vivre ensemble entre les générations actuelles et futures, tout en s’adaptant à l’environnement, aux écosystèmes.
- Faire le lien entre les mutations intergénérationnelles et le bouleversement climatique, en mettant en avant la capacité naturelle de la Terre à s’adapter.
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NOS 3 ENGAGEMENTS :
1) Placer la Richesse Humaine au cœur de nos missions d’accompagnement
2) Contribuer à la réalisation des Objectifs de Développements Durable (ODD) des Nations Unies
3) Transmettre les clés du leadership durable favorisant l’Engagement de la Richesse Humaine dans la transformation du monde.
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NOTRE ECOSYSTEME :
Etre membres de la Communauté des Entreprises à Mission, du Mouvement Impact France et de ChangeNow a beaucoup de Sens pour nous.
Nos Valeurs
C'est autour de valeurs concrètes que Rise & Care a construit sa vision et sa raison d'être.
Le Care
Nous croyons que prendre soin de la Richesse Humaine et des organisations est essentiel pour bâtir un monde durable et juste.
Guidés par les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, nous accompagnons chacun dans sa transformation.
Nous offrons des clés pour être pleinement à sa juste place et transformer les défis en opportunités.
L’Empathie
Nous croyons en la richesse de chaque individu.
C’est en plaçant l’écoute et l’empathie au centre de nos actions que nous valorisons la diversité des parcours et répondons aux aspirations de chacun.
Cette vision nous pousse à bâtir, ensemble, un monde plus juste, inclusif et respectueux, où chacun peut être à sa juste place et agir pour un avenir durable.
L’Excellence
Nous visons l’Excellence en rassemblant des expertises complémentaires, afin d’assurer la mise en œuvre concrète de notre mission.
Pour nous, l’Excellence signifie plus que la qualité.
C’est la volonté de déployer la meilleure prestation, de partager le meilleur de nos expertises et, de donner le meilleur de soi, au service des autres et de la Planète.
La Durabilité
Nous sommes alignés sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et formons au leadership durable pour permettre d’agir avec impact dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).
Nos partenaires
Toute l'action de Rise & Care est portée par des partenariats solides et durables.
